教育花费在一个家庭的日常开销占比中越来越大，我们越来越重视对下一代的教育培养，名校也就成了我们愈发追捧的对象，然而，我们的孩子用最好的成绩申请却收到最多的拒信。任谁心里都不是滋味儿。

　　日前，美国非营利组织“大学生公平录取”(SFFA)向波士顿联邦法院提交了一份调查报告，正式指控美国顶尖学府哈佛大学“歧视亚裔申请者”。

　　SFFA 致力于促进美国的教育公平，反对一切基于种族的录取标准。通过对比分析哈佛大学在 2010年—2015 年间超过 16 万份的申请和录取材料后，该组织发现，“相较于亚裔美国人，哈佛更青睐白人、黑人和西班牙裔的申请者，哪怕其中一些人的资质远远不如亚裔。”(假设亚裔申请者录取比率为25%，如果他是白人，且成绩不错，录取比率会升至36%，若为拉丁裔及非洲裔，比率则分别升至75%至95%。)

　　五所常春学校少数族裔入校最新数据

　　哈佛大学(2017):

　　亚裔22.2%;非裔14.6%;拉丁裔11.6%

　　普林斯顿大学(2017):

　　亚裔22%;非裔11%:拉丁裔8%

　　耶鲁大学(2017):

　　亚裔19.1%;非裔10.8%:拉丁裔12.9%

　　斯坦福大学(2016):

　　亚裔:22.9%;非裔3.8%:拉丁裔11.4%

　　麻省理工学院(2016):

　　亚裔:25.7%;非裔5.9%:拉丁裔14.9%

　　消息一出，来自美国和国际社会的质疑便不断高涨。

　　哈佛招生委员会在评估申请人时，会从申请人的课业成绩、课外活动、体育特长、个人特质四个方面单独打分，并在此基础上给出一个综合分数。

　　而通过材料分析显示，委员会在亚裔学生“个人特质”这一主观条目上的打分——如“积极人格”、“可爱”、“勇气”、“善良”、“广泛尊重”等——普遍远低于其他族裔，从而大大降低了亚裔申请人的录取比率。

——《波士顿人》

　　种族条件不仅是招生的重要因素，更是其录取西班牙裔、非裔美国学生的决定性因素。哈佛大学是在蓄意违反美国的《民权法案》(Civil Rights Act)，因为根据证据显示，哈佛大学内部早已得知亚裔学生在录取过程中遭遇的不公平对待。

　　然而为了不引起美国公众的注意力，哈佛悄悄扼杀了调查结果公布，刻意隐瞒事实且没有采取任何行动。

——《西雅图时报》

　　《今日美国》专栏作者 Glenn Reynolds 则表明了其更为激烈的态度，他撰写了一篇名为《为什么哈佛歧视亚裔美国人?“多样性”不是种族偏见的借口》的文章。

　　文章里批判了哈佛大学以种族为基础提供机会的做法，认为哈佛“整体性”的招生录取政策是一种“有意识的种族歧视”。而尽管哈佛的初衷可能是保持多样性：也就是说，确保哈佛不是多数由亚洲人组成的哈佛大学——毕竟亚洲人普遍分数太高了太高了太高了我的天，但无疑这种方式是错误的。

——《今日美国》

　　普林斯顿大学两名教授也在《不再隔离，未臻平等：种族与社会阶层对精英大学招生和校园生活的影响》一书中说，亚裔在任何一个SAT分数段的录取率都是最低的，在同样分数的情况下，录取率比白人低67%，比起其他族裔则更低，“亚裔进一流名校SAT要比白人高140分，比西裔高270分，比非裔高450分”。

　　做戏做全套，歧视录取能别穿帮?

　　2015年，一名亚裔女孩SAT接近满分，并在多项课外活动中获得区域和全国性的优异成绩。她申请了包括耶鲁大学、哥伦比亚大学、布朗大学等名校在内的九所美国大学。但是结果令所有人都吃惊，美国的这九所大学全都拒绝了她的申请。而女孩同班十多位在各方面条件与她相当或不如她的非亚裔同学却被常春藤盟校或其它一流大学录取。

　　同年印度裔卓科尔·英格姆(Vijay Chokal-Ingam)向《纽约时报》坦言了自己15年前一个特殊的经历：15年前，在芝加哥大学毕业的他，学绩点(GPA)只有3.1，MCAT分数31，当时以亚裔身份申请医学院屡屡被拒。

　　这让他抱着恶作剧的想法，剃了光头，加入黑人学生会，并在申请材料中坚称自己是黑人。却意外的收到了哈佛大学、哥伦比亚大学等11所美国名校的面试机会，并如愿进入了一家对外宣称申请者平均GPA为3.84的医学院，而卓科尔·英格姆的GPA只有3.1。

　　伤害的这么明显，还能好好做朋友吗?

　　亚裔录取歧视的由来

　　说道录取歧视就不得不提到臭名昭著的平权法案：在美国，虽然少数族裔在升学考试时不能享受到任何加分优惠，但是在大学录取、就职录用等环节，为保障少数群体的平等权利，政府、学校、企业等要尽可能给予所有申请人平等竞争的机会，不得因为肤色、性别、宗教信仰等原因对任何个人造成歧视。

　　说白了就是按AA分配，给“少数群体”的人口比例，配定了名额，白人的不动，砍掉平均学习成绩和背景超越其他族裔的名额贴补给其他族裔(非裔，拉丁裔)。

　　《平权法案》的由来

　　19 世纪末 20 世纪初，大量外来移民潮水般涌入美国，美国高校中的犹太人比例逐渐升高，引起了美国本土白人的担忧。

　　以哈佛大学校长 Lawrence Lowell 为代表的教育界人士因此主张改革大学招生方式，限定每年的犹太学生录取比例。

　　“二战”之后，以黑人为代表的少数族裔争取平等权利运动的声势不断浩大，到 1964 年，美国总统 Lyndon Johnson 正式签署《平权法案》，禁止任何接受联邦资助的大学、企业和各类机构进行种族歧视，并予以少数族裔特殊照顾和补偿优惠。

　　除了平权法案，造成亚裔录取低还有另外一个原因，名校喜欢招收体育特长生、校友子女、捐助人子女或者潜在捐助人子女，或者有非常好社会关系圈的申请者。(所谓有钱能使鬼推磨吧!)但是，对于大部分亚裔申请者来说，他们基本上都是第一代申请名校。他们的父母大部分都是第一代移民，或者还生活在中国，并没有常春藤盟校或者其他精英大学的经历。所以这些名校并不把亚裔学生的家长看作是潜在捐助者。事实上，亚裔在捐助学校方面确实表现不如其他族裔。

　　静待川普打你们的脸

　　综合纽约时报、CNBC、华尔街日报报道及AACE消息，在奥巴马执政期间，司法部及教育部曾联合发布指导方针，建议学校在招生时考虑种族因素，促进校园的多元化。但知情人士透露，川普政府计划撤销这个强制优待(Affirmative Action，通过对少数族裔的政策倾斜来纠正曾经存在的种族歧视)的指导方针，即取消目前美国大学录取时“种族配额”，推行无种族公平竞争，不分肤色，择优录取。

　　目前的指导方针是奥巴马政府在2011年和2016年推出，对大学录取考虑种族的做法进行了法律上的建议，对最高法院关于大学录取中考虑种族的政策作出了解读和指导。其主要精神是鼓励高校在录取中“提高多元化”且“避免种族孤立”。

　　然而川普政府认为这些指导方针非常有误导性，让学校矫枉过正地实施了强制优待。川普政府认为奥巴马的这些行动纲领远远超过了最高法院在相关问题上的裁决。最高法院曾经裁定，大学可以考虑种族因素，但不能使用配额的方式。所谓的促进多元化的强制优待，让许多亚裔家庭受伤。他们在教育上的大力投入，结果变成了被打压的理由。

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