前些日子，一个名企HR揭露了招聘会潜规则，非名校毕业生简历的归宿：垃圾桶。现实往往很残酷，也许你觉得你已经很优秀了。殊不知，比自己更优秀的人也在努力奔跑，而且还有人推了他们一把。这是为什么呢?

　　名校是最显著的“标签”给你一个选择题：

　　名校10个毕业生中，7个优秀者，3个普通者;

　　普通院校10个毕业生中，3个优秀者，7个普通者;

　　那么问题来了，如果你是HR，你会怎么选择?

　　虽说名校里并非每一个人都是有能力的人，但相比较普通学校而言，名校培养出优秀人才的概率较大。所以在企业看来，出身名校，起码意味着你很有可能是有能力的人。身边优秀的人，会影响着你变优秀。一个人，会根据周围的环境，来调整自身对环境的适应度，以减少自身与环境的冲突。

　　问题又来了，如今愈发严峻的就业形势，使得越来越多人选择了出国留学，走这条路要开始的第一道坎，就是考雅思托福

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