找工作可能会成为很多留学生在外生活经验之一，有一些是为了补贴一部分生活费，而有一些则是为了体验生活，还有一些是为了打发无聊的时间。今天启德考培就给大家介绍下雅思听力找工作的题目几大考点。

　　大家在国外申请工作以前，要注意的问题有哪些，例如有关工作许可证的领取条件，工作的类型，移民局规定的工作的最长限定，薪酬的算法等等，这些全部是申请工作时一定要注意的问题。并且这些与雅思听力能有联系吗?答案是肯定的，与前面章节的租房场景相同，找工作的场景成为了听力Section1的热门经典场景之一，如此若考试可以把相应的文化背景了解，那么相信这对做题有事半功倍的帮助。除此之外，了解单词的出处来源，加深对词汇的运用方法。在雅思听力的真题以及回顾题中，不难发现，找工作场景是一个大热，按照2016年的统计来说，工作场景比例占有9.6%，说明48场考试中，有5场是相关的工作场景，所以考生在备考的过程中，应该重点准备。

　　作为留学生背景，找工作的时间限定条件有哪些?

　　首先需要了解的是，英国成为了唯一一个在欧洲允许留学生合法打工的。对于留学生背景的学生们而言，若想找一个满意的工作，事实上不会如此的简单，不但是会有工作类型的限定，并且还会有每个星期最长的工作时间限定。因为根据移民局的规定，非欧盟国家的留学生(non-EU passport holder)，如果获取六个月以上的学生签证(Tier4 General Student Visa)，那么在法律可许的条件下，每周可以工作最多不超过20小时。在假期期间，包括暑假，寒假，春假，留学生可以最多工作40小时每周。相关的时间规定在英国的签证页也能看到相关规定。

　　关联雅思听力考点

　　启德考培分析表示在真实的雅思听力当里工作的小时数主要都是用数字的形式出现，没有太大的难度系数，但按照考官出题的概念来说，如果涉及考点，一定是不会仅出现工作的小时数。反之考官会要么迷惑考生对比先后的不同每个星期的工作时间(per week)，还或者是把每天(per day)的工作时间给出来，而后还要大家填写出七天(a week)的工作时间。当然，四则运算在雅思听力中极少出现，通常情况下会直接给出最终的答案，如果没有的话，那就是hours per day * 7days得到最终的结果(考官一般会给出比较简单的算法)。