GRE写作题库原题104

　　The vice president of human resources at Climpson Industries sent the following recommendation to the company's president.

　　"In an effort to improve our employees' productivity, we should implement electronic monitoring of employees' Internet use from their workstations. Employees who use the Internet from their workstations need to be identified and punished if we are to reduce the number of work hours spent on personal or recreational activities, such as shopping or playing games. By installing software to detect employees' Internet use on company computers, we can prevent employees from wasting time, foster a better work ethic at Climpson, and improve our overall profits."

　　Write a response in which you examine the stated and/or unstated assumptions of the argument. Be sure to explain how the argument depends on these assumptions and what the implications are for the argument if the assumptions prove unwarranted.

　　题目翻译

　　为提高我们的员工的生产效率，我们应该在员工的电脑上加装电子监控来监视员工对互联网的使用。如果我们要减少用于私人以及娱乐活动，比如购物或玩游戏的工作时间，那些在电脑上不正当使用互联网的员工必须要被确认并且受到惩罚。通过在公司电脑上安装检测员工使用互联网的软件，我们可以防止员工浪费时间，并培养C公司更好的工作氛围，以及提高我们的整体利润。

　　题目分析

　　1. 作者没有支持其建议的合理证据。并没有数据说明员工在上班时间玩电脑给公司带来了很大的经济损失，如果这样的行为在可接受范围内，那建议就没有存在的价值。

　　2. 即使建议有必要，也未必有效。因为员工不玩电脑之后省下来的时间未必会去工作。他们可能会用其他方式偷懒，比如玩手机，看报纸，闲聊等等。因此建议未必会有效。

　　3. 即使建议有效，作者也没有考虑建议的负面影响。比如安装软件带来的额外开销，或是这个行为会导致员工的不满，甚至是罢工抗议等等。这些负面影响可能导致员工积极性下降或是企业收益下滑，因此得不偿失。