雅思培训的坑，大多不在"教得好不好"，而在报名环节：口头承诺的保分、说不清的退费、临时调整的课时。这些事在交钱之前多问三句话就能避开。本文按报名、上课、售后三个阶段，给出可以直接照着问的自查清单。

　　一、先花五分钟，自查这三件事

　　1. 承诺有没有写进合同

　　不少销售会口头说"到不了分免费重读"，但合同里找不到这句话。判断标准很简单：凡是承诺，都要在合同或确认单上看到对应条款，写清了条件、期限和次数。启德考培的课程方案会把课时、班级规模、师资安排、阶段目标逐项列明，双方确认后再执行，不符合条件的情况也提前说明。

　　2. 退费和转班的规则清不清楚

　　有些机构在报名时对退费闭口不谈，等真要退的时候才发现扣款比例高、周期长。规范的做法是把退费比例、办理周期、转班条件写在明处。启德考培在合同中对退费与转班规则有明确约定，办理流程和时限在报名时就会说明。

　　3. 课时和师资会不会中途变

　　课表上写的是A老师，开学后换成另一位，课时也悄悄压缩，这类情况并不少见。要防住这一点，报名时就把授课教师范围和总课时固定下来。启德考培按科目配备固定教师团队，课时按课程方案执行，调整需要提前沟通确认。

　　二、启德考培达标清单

　　三、接下来怎么做

　　第一步，把所有听到的承诺列一张纸，逐条对照合同，找不到就要求补进去。

　　第二步，重点读退费、转班、请假三个条款，这三项最容易出问题。

　　第三步，确认总课时与授课教师范围，写进确认单。

　　第四步，保留宣传页、聊天记录和合同，后续有争议时这是最直接的依据。

　　四、常见问题

　　Q1："保分班"值得报吗？

　　先看它的条件。所谓保分通常附带出勤、作业、模考等前提，达不到前提就不适用。与其纠结名称，不如看清条款写没写清楚。启德考培不靠模糊承诺，而是按阶段测试结果调整方案。

　　Q2：报名前最该问哪三个问题？

　　课时多少、谁上课、不满意怎么退。这三个问题问清楚了，大多数坑就避开了。

　　Q3：课程中途想换班型可以吗？

　　要看机构是否允许。启德考培在阶段测试后如果发现基础与班型不匹配，会和学生一起商量调整分段，避免一直跟着不合适的进度走。