经历过一次雅思口语考试，烤鸭们都能感受到雅思口语考官的喜怒哀乐对自己评分的重要性。并不是考官存在徇私，但考官和我们一样，都有主观倾向性，评分也就与考官息息相关了。下面启德考培小编给大家介绍，雅思口语：如何洞察考官的心理。

　　首先，分析和总结雅思口语考官的特点

　　考官是人，并且是一个真真切切有血有肉的人，所以他们不仅仅会具有我们考生看得见摸得着的特性，同时有更加容易被我们遗忘的人性，而正是他们的人性，让我们在真正考试的时间一直到他们看不到我们为止都在发挥作用。也正是他们的这种人性让我们的“非应试”表现，对我们的考试成绩产生了一些举足轻重的影响。

　　其次，给雅思口语考官留下好的印象

　　主要是指存在考官头脑中对我们形成的第一印象对其最终判定给我们的分数有重要影响的那种特性。这个特性其实是我们每个人都有的，考官也不例外。

　　其实我们常说的“眼缘”就是个很好的例子。有些人和我们明明是第一次见但是很有“眼缘”，我们只要一看到他们就觉得挺喜欢。而我们在考试室里那种的“非应试”表现，则可以说是考官对我形成第一印象的重要组成部分，其中包括了我们和考官的问候、道别、祝福，以及还有我们的穿着打扮，或者是其它一切帮助我们给考官留下印象的事情。

　　再次，让雅思口语考官感受到诚意

　　有些口语话题并不是我们了解的，我们可以巧妙的转换话题，这可能比你东拼西凑词汇，让场面尴尬要好得多，说不定，考官看到你的诚意和从容应对，反而更加愿意给你较高的分数。

　　综上所述，雅思口语分数的高低一部分原因在于洞察考官，突破他的心理防备建设。如果想了解更多关于雅思口语如何提升及相关信息，请关注启德考培武汉分校平台，免费获取备考提分解决方案，或欢迎 点击这里 进行网络咨询，我们会给您提供专业的服务。最后，预祝大家雅思考试能取得理想的成绩。